Présenter un nouveau collaborateur dans une entreprise constitue une étape clé du processus d’intégration, aussi appelée onboarding. Dès le début du travail, cette démarche joue un rôle déterminant pour installer une dynamique positive, renforcer la cohésion d’équipe et ancrer la nouvelle recrue dans la culture de l’entreprise. En intégrant un employé technique, un responsable ou […]